Latihan Soal Online - SD/MI - SMP/MTs - SMA | Kategori : Sosiologi
Seorang karyawan selalu menghindari pertemuan tatap muka dengan atasannya yang dinilai sering membuat kebijakan yang merugikan karyawan. Diam-diam karyawan tersebut mengumpulkan kekuatan bersama karyawan lain yang satu pandangan dengannya untuk melakukan aksi protes terhadap kebijakan yang diambil perusahaan. Bentuk interaksi sosial para karyawan dari deskripsi tersebut adalah…
a. kontravensi
b. kompetisi
c. akomodasi
d. konflik
e. arbitrasi
Preview soal lainnya: Sosiologi #2
Diferensiasi sosial yang pernah terjadi dalam masyarakat Indonesia ditandai dengan adanya keanekaragaman dalam hal …
a. bahasa, asal-usul dan keturunan
b. kesenian, tempat asal, dan pandangan hidup
c. kekataan, pendidikan dan warisan
d. kasta, prestasi, dan kekuatan
e. ras, profesi, dan suku bangsa
Cara Menggunakan : Baca dan cermati soal baik-baik, lalu pilih salah satu jawaban yang kamu anggap benar dengan mengklik / tap pilihan yang tersedia.