Terjadinya konflik antara buruh dengan pihak perusahaan yang diaebabkan karena pihak buruh ingin kenaikan upah sebesar 100%, namun perusahan tidak menyanggupi karena tidak memiliki dana sebesar itu. Singkat cerita setelah adanya negosiasi, maka disepakati adanya kenaikan upah sebesar 25%, hal tersebut mengacu dari beberapa pertimbangan seperti kondisi perusahaan serta perbandingan dengan UU Tenaga Kerja yang berlaku. Dalam mengakhiri sebuah konflik atau disebut sebagai resolusi konflik, cara yang dilakukan buruh dan perusahaan adalah. . .

A. win lose solution

B. lose lose solution

C. win win solution

D. mediasi

E. stalmate