Latihan Soal Online - SD/MI - SMP/MTs - SMA | Kategori : Sosiologi
Di suatu perusahaan swasta, kinerja pegawai bisa menentukan perpindahan kedudukan seorang egawai. Pegawai yang prestasi kerjanya bagus bisa naik jabatan ke kedudukan yang lebih tinggi. Sebaliknya, bagi pegawai yang kinerjanya buruk akan sulit naik jabatan atau bahkan bisa diberhentikan. Stratifikasi sosial pada perusahaan tersebut bersifat terbuka, karena . . .
A. tim managemen rutin melaksanakan rapat koordinasi perusahaan
B. perusahaan memiliki aturan yang harus dipatuhi oleh para pegawai perusahaan
C. semua pegawai mendapatkan cuti 12 hari dalam setahun
D. setiap pegawai memiliki peluang diikutsertakan dalam promosi jabatan
E. pegawai yang memiliki kinerja terbaik mendapatkan sertifikat penghargaan
Pilih soal berdasarkan kelas
Trending Topik
Preview soal lainnya: Modernisasi - Sosiologi SMA Kelas 12
Modernisasi adalah sikap – sikap tertentu yang menandai manusia dalam setiap masyarakat modern, definisi menurut…
A. Oghburn dan Nimkof
B. Soerjono Soekanto
C. Alex Inkeles
D. Astrid S. Susanto
Cara Menggunakan : Baca dan cermati soal baik-baik, lalu pilih salah satu jawaban yang kamu anggap benar dengan mengklik / tap pilihan yang tersedia.
Materi Latihan Soal Lainnya:
- Matematika - Konversi Waktu
- PTS Bahasa Sunda Semester 2 Genap SD Kelas 4
- Remidi PTS PAI SD Kelas 6
- Saling Memaafkan - PPKn SD Kelas 3
- Interval Nada - Seni Budaya SD Kelas 6
- Kesebangunan dan Kekongruenan - Matematika SMP Kelas 9
- Logika CPNS
- Penilaian Harian Seni Budaya SMP Kelas 9
- Penilaian Tengah Semester PAI SD Kelas 5
- Modernisasi - Sosiologi SMA Kelas 12