Pilih jawaban kamu:
A  B  C  D  E 

Soal Selanjutnya >

Pilih soal berdasarkan kelas

Preview Soal Lainnya:

Di suatu perusahaan swasta, kinerja pegawai bisa menentukan perpindahan kedudukan seorang egawai. Pegawai yang prestasi kerjanya bagus bisa naik jabatan ke kedudukan yang lebih tinggi. Sebaliknya, bagi pegawai yang kinerjanya buruk akan sulit naik jabatan atau bahkan bisa diberhentikan. Stratifikasi sosial pada perusahaan tersebut bersifat terbuka, karena . . .

A. tim managemen rutin melaksanakan rapat koordinasi perusahaan

B. perusahaan memiliki aturan yang harus dipatuhi oleh para pegawai perusahaan

C. semua pegawai mendapatkan cuti 12 hari dalam setahun

D. setiap pegawai memiliki peluang diikutsertakan dalam promosi jabatan

E. pegawai yang memiliki kinerja terbaik mendapatkan sertifikat penghargaan

Nilai yang telah menjadi bagian dari kepribadian seseorang adalah . . .

A. Nilai dominan

B. Nilai yang mendarah daging

C. Nilai primer

D. Nilai formal

E. Nilai material

Keberagaman bangsa Indonesia disatukan oleh sebuah semboyan yang berbunyi

A. Tutwuri Handayani

B. Bineka Tunggal Ika

C. Rayuan Pulau Kelapa

D. UUD 1945

ayah selalu …. anak-anaknya.
a. melindungi
b. memarahi
c. menghukum

Materi Latihan Soal Lainnya:

• PAI Bab 1 SD Kelas 5
• Penjaskes PJOK Semester 1 Ganjil SMP Kelas 9
• PAI Pelajaran 8 SD Kelas 5
• Mad - PAI SMP Kelas 8
• Kuis Bahasa Indonesia Tema 7 SD Kelas 6
• Sistem Organ Manusia - IPA SMP Kelas 7
• PAS Prakarya Semester 1 Ganjil SMA Kelas 12
• UH Penjaskes PJOK SD Kelas 6
• Ujian Seni Budaya SMP Kelas 9
• Tema 3 PPKn, Bahasa Indonesia, IPA SD Kelas 5