Setiap orang memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. Secara faktual pun boleh dikatakan bahwa tidak ada rumus atau cara yang pasti untuk memimpin.

Di kantor, mungkin kamu akan menemukan beberapa pemimpin yang memiliki karisma tinggi dan tegas. Namun, ada pula sejumlah pimpinan yang cenderung santai, hangat, dan ramah.

Konflik dapat terjadi ketika bawahan merasa tidak cocok dengan gaya kepemimpinan seorang leader yang bertentangan dengan karakter dan interest, konflik juga bisa disebabkan oleh pimpinan yang lain. Misalnya, pimpinan A melempar kritikan pada pimpinan B karena tidak menggunakan cara yang sama dengannya.

Kasus di atas merupakan contoh dari ….

A. Konflik pribadi

B. Konflik agama

C. Konflik pekerjaan

D. Konflik di sekolah