Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ….

A. manajemen pemasaran

B. manajemen administrasi

C. manajemen keuangan

D. manajemen produksi

E. manajemen sumber daya manusia