Upah adalah hak pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah atau akan dilakukan. Merupakan pengertian upah berdasarkan . . . .

A. Pasal 1 angka 30 Undang-undang Nomor 13 tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan (UU 13/2003)

B. Pasal 2 angka 30 Undang-undang Nomor 13 tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan (UU 13/2003)

C. Pasal 1 angka 30 Undang-undang Nomor 13 tahun 2018 tentang Ketenagakerjaan (UU 13/2005)

D. Pasal 2 angka 30 Undang-undang Nomor 13 tahun 2018 tentang Ketenagakerjaan (UU 13/2005)

E. Pasal 3 angka 30 Undang-undang Nomor 13 tahun 2018 tentang Ketenagakerjaan (UU 13/2005)