Perhatikan beberapa pernyataan berikut!

(1) Menolak pekerjaan di luar perjanjian

(2) Memiliki batas waktu bekerja yang jelas

(3) Memindahkan (memutasi) pekerja dengan bijaksana

(4) Mendapatkan upah atau gaji sesuai dengan perjanjian

(5) Mengingatkan pekerja dengan wajar apabila diperlukan

(6) Meminta pertanggungjawaban pekerja atas pekerjaan yang ditugaskan

(7) Mendapatkan beban kerja dan tanggung jawab kerja sesuai dengan perjanjian

(8) Memberhentikan pekerja dengan alasan yang benar dengan dasar kemanusiaan.

Berdasarkan pernyataan-pernyatan tersebut, yang termasuk hak musta’jir adalah nomor ….

A. (1), (3), (5), dan (7)

B. (2), (4), (6), dan (8)

C. (1), (2), (3), dan (4)

D. (5), (6), (7), dan (8)