Yang termasuk tujuan perencanaan pegawai jangka sedang (maksimal 5 tahun mendatang) adalah..... A. penetapan prediksi ...

Semua Soal (Acak) : SMA Kelas 11 / Kuis Kepegawaian SMK Kelas 11

Yang termasuk tujuan perencanaan pegawai jangka sedang (maksimal 5 tahun mendatang) adalah…..

A. penetapan prediksi posis/jabatan dan pekerjaan yang kosong pada tahun yang akan datang

B. Mendapatkan pegawai yang kompeten dalam melaksanakan tugas

C. Mendapatkan pegawai yang profesional dalam melaksanakan tugas

D. Penetapan prediksi permintaan pegawai dari dalam organisasi, sehingga instansi memiliki kemampuan dalam mempertahankan dan mengembangkan eksistensinya.

Pilih jawaban kamu:

Pilih soal berdasarkan kelas

SD Kelas 1 SD Kelas 2 SD Kelas 3 SD Kelas 4 SD Kelas 5 SD Kelas 6 SMP Kelas 7 SMP Kelas 8 SMP Kelas 9 SMA Kelas 10 SMA Kelas 11 SMA Kelas 12

Preview Soal Lainnya:

› Soal #6634 : Ujian Semester 2 Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) SD/MI Kelas 1

gerobak di jalanan berbatu akan …
a. semakin cepat
b. sulit bergerak
c. berhenti bergerak

› Soal #89449 : Bab 5 Harmoni Keberagaman - PPKn SMP Kelas 9

Faktor penyebab permasalahan keberagaman gender pada masyarakat Indonesia antara lain ….

A. kekerasan dalam rumah tangga

B. banyak perempuan menduduki jabatan di instansi pemerintah maupun swasta

C. tanpa membedakan jenis kelamin, baik laki-laki maupun perempuan memperoleh kesempatan yang sama untuk berperan serta dalam berbagai bidang kehidupan

D. kaum laki-laki saat ini banyak yang melakukan pekerjaan yang dulunya biasa dilakukan oleh kaum perempuan

Materi Latihan Soal Lainnya: